《表1 验证性因子分析结果》
注:JC、PO、VC、EC分别代表工作重塑、心理所有权、垂直集体主义和员工创造力
本研究对4个潜变量进行了验证性因子分析。结果显示(见表1),四因子模型对数据的拟合效果最好,拟合优度显著优于其他因子模型,表明本研究采用的测量量表具有较好的区分效度。具体如表1所示。
图表编号 | XD0060192200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.01 |
作者 | 刘云硕、叶龙、郭名 |
绘制单位 | 北京交通大学经济管理学院、北京交通大学经济管理学院、北京交通大学经济管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |