《表1 验证性因子分析结果》

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《中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究》


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注:JC、PO、VC、EC分别代表工作重塑、心理所有权、垂直集体主义和员工创造力

本研究对4个潜变量进行了验证性因子分析。结果显示(见表1),四因子模型对数据的拟合效果最好,拟合优度显著优于其他因子模型,表明本研究采用的测量量表具有较好的区分效度。具体如表1所示。