《表8 不同公司规模员工期望的领导者行为特征差异 (N=109)》

《表8 不同公司规模员工期望的领导者行为特征差异 (N=109)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《房地产销售员工期望的领导者行为特征调查研究——以陕西省西安市某区为例》


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如表8所示,结果表明员工期望的领导者行为特征在企业规模不存在显著差异。这表明企业规模并不影响员工对于领导行为特征的期望。