《表6 不同任职时间员工期望的领导者行为特征的差异 (N=109)》
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《房地产销售员工期望的领导者行为特征调查研究——以陕西省西安市某区为例》
如表3、表4、表5和表6所示,表明员工期望的领导者行为特征在性别、年龄、学历和任职时间上不存在显著差异,表明性别、年龄、学历和任职时间并不会影响员工对于领导行为特征的期望。
图表编号 | XD0043040700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.20 |
作者 | 吕运泽 |
绘制单位 | 陕西省西安市东方中学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |