《表3 相关性分析表：内部控制对企业高管薪酬差距的影响——基于A股上市公司数据》

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《内部控制对企业高管薪酬差距的影响——基于A股上市公司数据》

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注:**表示在1%的水平上显著相关（双侧），*表示在5%的水平上显著相关（双侧），下同

借助软件SPSS 19.0对上文中的变量进行相关性分析，结果见下页表3。可以看出，LNGAP与LNICI在1%的水平上显著正相关，相关系数为0.160，说明企业内控指数越高，高管内部薪酬差距越大，相关性分析支持了假设1成立。在此基础上，本文将通过回归分析来验证假设1和假设2。