《表3 准则层C判断矩阵：高管薪酬对公司绩效影响——基于A股制造业上市公司面板数据研究》

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《高管薪酬对公司绩效影响——基于A股制造业上市公司面板数据研究》

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注：***p<0.01，**p<0.05，*p<0.1。

由表3可以看出，高管薪资在0.01的显著性水平上与公司绩效呈现正相关，公司借债率在0.01的显著性水平上与公司绩效呈负相关，董事会规模在0.05的显著性水平上与公司绩效呈现正相关，高管规模与公司绩效在0.01的显著性水平上呈现正相关，第一大股东持股比例与公司绩效在0.01的显著性水平上呈现正相关，公司规模在0.01的显著性水平上与公司绩效呈现正相关，高管和董事长是否两职合一在0.1的显著性水平上与公司绩效呈现负相关关系。控制变量与解释变量在显著性水平为0.1和0.01下呈现相关关系，但他们的相关系数最大为0.481，可以认为他们之间不存在严重的多重共线性。