《表2 变量描述性统计：企业高管人员薪酬与企业绩效的关系——基于我国A股制造业上市公司的实证研究》

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《企业高管人员薪酬与企业绩效的关系——基于我国A股制造业上市公司的实证研究》

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描述性统计结果如表2所示，净资产收益率最大值为30.64%，最小值为-56.31%，标准差较大，说明各样本公司净资产收益率相差较大。上市公司总资产增长率与可持续增长率均值较小，说明我国制造业近几年发展能力欠缺，面临供给侧改革下产业结构调整升级问题。上市公司高管薪酬自然对数均值为14.25，标准差为0.65。高管持股比例均值为0.099，中位数与最小值均接近零，说明目前我国上市公司对高管人员的股权激励不足。上市公司企业规模标准差为1.05，说明样本公司在企业规模方面存在一定差异。资产负债率均值为40.89%，最大值为91.35%，最小值为4.78%，标准差较大，说明样本公司财务杠杆有较大差异，不同公司财务风险水平相差较大。第一大股东持股比例最大值为74.3%，平均值为34.5%，说明样本公司可能存在“一股独大”现象。