《表5 变量间的回归分析：高管知识结构、技术团队非稳定性与企业研发创新》

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《高管知识结构、技术团队非稳定性与企业研发创新》

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进一步检验科技型企业的技术团队非稳定性对高管知识结构与企业创新的影响，回归结果如表5所示。表5（1）列显示Cbksm（高管知识结构均值）与Rd（研发费用）回归系数为0.159，在1%（t=2.94）水平显著正相关；Cb ks m（高管知识结构均值）与Tc tnng（技术团队总体变动情况）交互项（Cbksm*Tctnng）的回归系数为-65.81，在1%（t=-5.44）水平显著负相关。表5（2）列和（3）列显示Cb ks m（高管知识结构均值）与Tc tnng（技术团队总体变动情况）的交互项（Cbksm*tctnng）对Rdit和Pt的回归结果；本文还选取了技术团队关键负责人变更（Tctlnc）作为技术团队总体变动情况的替代变量，进行稳健性检验，表5（4）列至（6）显示Cbksm（高管知识结构均值）与Tc tlnc（技术团队关键负责人变更）交互项（Cb ks m*Tc tlnc）对Rd、Rdit和Pt的回归结果，以上结果均证明了假设2成立。