《表3 不同年龄校长变革型领导行为比较》

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《中小学校长变革型领导行为的研究》

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注:*p<0.05，**p<0.01，***p<0.001，下同

运用单因素方差分析来比较不同年龄校长在变革型领导上的差异表现。可以看出，不同年龄阶段在变革型领导行为量表的平均得分上存在极其显著的差异，p=0.008<0.01。多重事后比较的结果表明，41-50岁的校长变革型领导行为好于31-40岁的校长（p=0.41），也显著好于50岁以上的校长（p=0.06），也就是说41-50岁的校长变革型领导行为表现得最明显，其次是31-40岁的校长，总体来看，“50岁”以上的校长变革型领导行为表现得最弱。