《表1 分档系数：公路养护企业岗位设置及薪酬制度设计》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《公路养护企业岗位设置及薪酬制度设计》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

绩效年薪调节系数计算公式为:T=规模系数×功能定位系数。规模系数根据企业资产总额、净资产、营业收入、利润总额、职工人数、信用评价等6项指标加权确定，其中，资产总额、净资产、营业收入、利润总额指数的权重分别为20%；职工人数和信用评价指数的权重分别为10%。具体分档系数见表1所列。