《表2 变量的拟合系数：薪酬制度退耦会影响员工创新行为吗》

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《薪酬制度退耦会影响员工创新行为吗》

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为检验量表的区分效度，本文运用软件AMOS21.0对变量进行验证性因子分析。由表2可知，薪酬制度的模型拟合度较好，各指标均达到模型的要求。另外，如表2所示，各题项在相关构面上的标准化系数均大于0.5，说明各构面具有收敛效度。