《表2 问卷可靠性分析：高校科研人员自我认同与组织认同和科研绩效的关系研究》

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《高校科研人员自我认同与组织认同和科研绩效的关系研究》

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本研究采用SPSS22.0统计分析软件。问卷一共34道题项，其中自我认同量表共涉及三个维度方面的内容，即自我归属、自我评价和自我发展，共8道题项；组织认同量表划分为四维度，包括认知态度、积极评价、自主行为和情感归属方面，共10道题项；工作绩效量表包括两维度，即任务绩效和周边绩效，共16道题项。其中自我认同问卷的可靠性0.721，组织认同问卷的可靠性为0.852，工作绩效问卷可靠性为0.840，问卷整体可靠性为0.873（见表2）。这些测试表明问卷内部一致性和可靠性很好。KMO球形检测系数为0.897（KMO>0.8表明适合做因子分析），因此本问卷可以进行因子分析。