《表6 群组统计分析：高校科研人员自我认同与组织认同和科研绩效的关系研究》
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《高校科研人员自我认同与组织认同和科研绩效的关系研究》
对自我认同、组织认同与工作绩效之间的关系进行T检测显示，不同性别的科研人员在自我认同、组织认同与工作绩效方面并没有显著差异（见表6）。
| 图表编号 | XD0031687900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.01.05 |
| 作者 | 刘选会、张丽、钟定国 |
| 绘制单位 | 西安工业大学经济管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
