《表5 关于职业倦怠影响因素中介效应sobel-Goodman检验结果》
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《职称晋升压力对高职院校教师职业倦怠的影响——基于工作满意度的中介效应调研》
中介效应分析的sgmediation命令还给出了sobel检验结果(见表5)。由表5可知,中介效应分析的总效应系数为3.484,直接效应和间接效应的系数分别为2.137和1.347,且均通过了显著性检验。这一结论与表3的结果是一致的,进一步验证了假设1、假设2的成立。表5还显示,间接效应占总效应的百分比为38.7%
图表编号 | XD00226316700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.15 |
作者 | 张志坚、王欣 |
绘制单位 | 山西工程职业学院、西安交通大学、陕西青年职业学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |