《表2 中介效应检验表：高校辅导员职业倦怠研究》

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《高校辅导员职业倦怠研究》

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本文参考采用MBI-GS中文问卷测量法，根据辅导员的实际工作将问卷进行了一定的修正，使问卷更加贴合工作实际。由个人因素、角色因素、组织因素、职业因素4个维度构成，按照感受非常强烈，感受比较强烈，感受还好，感受一般，感受无所谓，五个等级，各个因素得分越高，职业倦怠感强。