《表2 研究变量相关系数、均值和标准差》
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《资源守恒下员工创新与绩效的竞争与共赢:有中介的调节嵌套研究》
注:*表示p<0.05,**表示p<0.01
个体层面和组织层面各变量的相关系数、信度系数、均值和标准差汇总见表2。由表2可知,在个体层面,员工创新行为与任务绩效、周边绩效(r1=0.487,r2=0.475,p<0.01)存在显著正相关关系。
图表编号 | XD00222987400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.20 |
作者 | 郭阿妮、杨晶照 |
绘制单位 | 江苏大学管理学院、江苏大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |