《表3 组织创新支持、差序氛围的Rwg值和ICC值》

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《资源守恒下员工创新与绩效的竞争与共赢:有中介的调节嵌套研究》

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鉴于组织层面的变量差序氛围、组织创新支持的测量问卷均由员工进行填答，因此，需要对其内部一致性进行验证，方能聚合到组织层面。本文使用组内一致性指标（Rwg）和组内相关性指标（ICC）进行检验，通过计算（见表1），其相关值均符合要求，因此，将其聚合到组织层面是可行的。