《表1 在职员工培养与保障的可行性评价指标体系》
根据上述影响分析,建立一个多层次的可行性分析模型。该模型的评价指标一般包括效果标准、效率标准、公正性标准、回应性标准、充分性标准以及适当性标准等,根据上述一般指标重新确定可行性分析模型的评价指标[6]。在职员工培养与保障的可行性评价指标体系,如表1所示。
图表编号 | XD00222829000 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.06.28 |
作者 | 蔡珊珊 |
绘制单位 | 长春工业大学人文信息学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
根据上述影响分析,建立一个多层次的可行性分析模型。该模型的评价指标一般包括效果标准、效率标准、公正性标准、回应性标准、充分性标准以及适当性标准等,根据上述一般指标重新确定可行性分析模型的评价指标[6]。在职员工培养与保障的可行性评价指标体系,如表1所示。
图表编号 | XD00222829000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.28 |
作者 | 蔡珊珊 |
绘制单位 | 长春工业大学人文信息学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |