《表2 判断矩阵存在形式：企业管理中技术型员工培养与保障的可行性分析》

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《企业管理中技术型员工培养与保障的可行性分析》

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根据上述指标层中的信息，采用层次分析法确定每一指标的权重。建立可行性分析模型的层次结构，该结构与表1相差较小，因此无须过多描述。根据适当的标度值，判断某一层中因素的重要程度，通过数据的表现形式，构造判断矩阵。该判断矩阵的存在形式，如表2所示。