《表1 变量描述性检验：党组织嵌入、晋升激励与员工雇佣保障——基于全国私营企业抽样调查的实证检验》

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《党组织嵌入、晋升激励与员工雇佣保障——基于全国私营企业抽样调查的实证检验》

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注：本表均值显著性差异检验方法为t检验，***、**、*分别表示1%、5%、10%的显著性水平。

本文主要变量的描述性统计结果如表1的Panel A所示。自变量企业是否设立党组织（PG1）的均值是0.356，这表明在样本中有35.6%的民营企业（610家）建立了党组织；企业主是否任职党委书记（PG2）的均值为0.165，表明样本中有16.5%的民营企业主（282家）担任企业党组织的党委书记。这表明，当前我国民营企业中设立党组织以及企业主任职书记已较为普遍，在此基础上研究其对企业行为的影响具有重要现实意义。在员工雇佣保障方面，长期雇佣（ES1）在样本中的均值为0.851，短期雇佣（ES2）以及临时雇佣（ES3）在样本中的均值分别为0.094和0.055，这说明民营企业中主要员工为长期雇员，同时短期员工与临时员工也在其中占有重要比例。