《表6 党组织嵌入与员工雇佣保障：倾向得分匹配法（PSM)》

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《党组织嵌入、晋升激励与员工雇佣保障——基于全国私营企业抽样调查的实证检验》

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表7报告了以各地区共产主义历史印记（IMP）为外生变量开展的工具变量两阶段回归结果。由第（1）至（2）列的第一阶段回归结果发现，地区共产主义历史印记强度与企业党组织嵌入显著正相关，符合假设预期。第二阶段结果表明，在运用工具变量法控制可能存在的内生性问题后，党组织嵌入依然能够显著促进企业增加长期雇佣、减少短期和临时雇佣，改善员工雇佣保障。