《表1 新员工与在职职工对新员工不同需求培训的项目表》

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《医院岗前培训的实践与思考》

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(1）新员工对培训的需求与在职职工对新员工培训的需求不完全一致。二者共同认为需要培训的项目为：医院文化、医患沟通技巧、竞争压力和心理对应策略、医院内感染的预防与控制、核心制度、病历质量管理、药事管理及法律法规。新员工与在职职工对新员工培训的不同需求项目见表1；培训前新员工对岗前培训的必要性认识不足，有25.36%认为岗前培训不需要，培训后认为岗前培训不需要仅为2.31%。岗前培训前后对岗前培训的必要性认识比较，差异有统计学意义（P<0.001）。