《表3 城市轨道交通新员工入职培训按培训方式》

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《在巴基斯坦建立城市轨道交通“鲁班工坊”的必要性与可行性研究》


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城市轨道交通新员工入职培训按培训方式划分为三种:外派实地考察、送外同行单位培训、入司培训,各培训方式优缺点如表3所示。