《表3 城市轨道交通新员工入职培训按培训方式》
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《在巴基斯坦建立城市轨道交通“鲁班工坊”的必要性与可行性研究》
城市轨道交通新员工入职培训按培训方式划分为三种:外派实地考察、送外同行单位培训、入司培训,各培训方式优缺点如表3所示。
图表编号 | XD0076681400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.25 |
作者 | 轩宏伟、李慧玲、高艳红 |
绘制单位 | 天津铁道职业技术学院、天津铁道职业技术学院、天津铁道职业技术学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |