《表3 新入职员工培训课程内容设置一览表》

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《石油企业人力资源培训优化策略》

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新入职员工培训是为了帮助石油企业新员工树立正确的价值观，培养对企业文化的认同感、归属感和对企业的忠诚度，增强工作的责任感和敬业精神。新入职员工培训课程要根据企业文化和战略需要进行设置，要求新员工必须全员参与，确保全面性，以保持石油企业高亢的士气和良好的精神风貌。石油企业新入职员工培训课程内容设置如表3所示。（表3)