《表2 培训课程：农业科研单位创新新入职人员培训模式探究——以中国热带农业科学院新入职人员培训为例》

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《农业科研单位创新新入职人员培训模式探究——以中国热带农业科学院新入职人员培训为例》

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培训对象为2018年新入职在编员工，共计60人，汇总人员基本信息（见表1）。培训时间为7天，设置不同课程（见表2），重点围绕院史院情、规划布局、职业精神、团队文化、能力建设、工作规范等方面安排10次专题讲座、1次拓展训练、1次现场教学、2次分组讨论、1次座谈研讨、1次座谈交流。目的在于增强新入职员工的责任感、使命感和归属感，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化科技人才队伍，为单位改革创新发展造就可靠的事业接班人。相关要求如下：严明培训纪律，参训人员严格遵守相关规定，如《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》等；学员撰写1 500字的《学习总结》，汇编成册，作为班级的重要学习成果；培训结束后，参训学员对培训课程和培训管理等项目以调查问卷方式进行打分，反馈培训意见和建议。