《表1 量表有效性检验:基于心理需求中介的知识共享对新员工留职意愿的影响机理研究》

《表1 量表有效性检验:基于心理需求中介的知识共享对新员工留职意愿的影响机理研究》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《基于心理需求中介的知识共享对新员工留职意愿的影响机理研究》


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因变量:新员工留职意向量表,主要引用Aryee[35]的留职意向量表,本研究中Cronbach’sα值为0.958。具体量表见表1所示。