《表1 团队层次变量聚合检验结果》

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《差序领导对团队创新的影响——基于知识分享视角》

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考虑数据涉及到团队层面，为此需要将个体测量聚合为团队变量。Rwg和ICC指标用来检验聚合结果，表明符合要求，积极培养、宽容亲信、互动亲密、偏恶对待、知识分享、任务互依、团队冲突等变量的检验结果ICC（1）均大于0.1，ICC（2）均大于0.7，Rwg均大于0.7，见表1。