《表1 变量信度检验结果：转型背景下体育院系“双师型”教学团队知识转移关系研究》

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《转型背景下体育院系“双师型”教学团队知识转移关系研究》

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Table I Variable Reliability Test Results

本研究编制的问卷首先通过专家评判内容效度，然后对发放回收的问卷进行结构效度和信度检验。对获取的数据采用探索性因子分析的方式进行结构效度的验证，其KMO值为0.875>0.5，Bartlett球形检验系数为1 779.231，P=0.001<0.05，所有指标的因子载荷大于0.55，说明问卷的效度达到要求。本研究进一步提取了4个因子，并根据各指标的特征值将4个因子的得分进行计算并命名，分别是知识转移机会、知识转移动机、知识转移能力、知识转移效果4个因子（表1）。