《表2 单位层次构念的数据聚合检验》

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《团队领导跨界行为如何影响团队创造力——基于知识整合和团队氛围的整合视角》

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本研究中，团队信息阐释和团队氛围的测量是在个体层面进行的，因此在数据分析前需将其聚合到团队层面。本研究采用组内一致性系数Rwg和组间相关系数ICC(1）以及ICC(2）来判断聚合的可行性和合理性。由表2数据可知，各变量的Rwg均值和中位数均在临界标准0.7以上；同时，组内相关系数ICC(1）均在临界标准0.12以上；组内相关系数ICC(2）均大于0.7的判断标准。由此可知，数据在团队层面上的聚合是合适和有效的。