《表8 信息操纵动机的调节效应》
根据前文分析可知,实地调研通过增加管理层面临的市场压力,引发其选择性信息披露行为。由此可见,管理层在信息披露方式的选择上扮演了重要角色,决定了企业是否进行选择性信息披露。那么,当管理层个人信息操纵动机较强时,自然更倾向于进行选择性信息披露。如果上述猜想正确,则可进一步为市场压力机制提供佐证。为了验证以上猜想,本文基于权小锋等(2010)的研究,采用高管前三名薪酬总额加1取自然对数(Pay)作为管理层的信息操纵动机的代理变量。为了检验信息操纵动机是否会对实地调研与选择性披露行为的关系产生影响,我们将实地调研与高管薪酬的交乘项纳入模型(1)和模型(2)中分别进行回归,具体结果如表8所示。
图表编号 | XD00211807300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2021.02.20 |
作者 | 刘晨、吕可夫、阮永平 |
绘制单位 | 华东理工大学商学院、厦门大学管理学院、华东理工大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |