《表2 员工层面考核指标分配情况表》

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员工层面的考核，主要运用了KPI（关键绩效指标法），考核指标有揽储业绩完成情况、信贷计划完成情况、逾期贷款清收完成情况、客户数量完成情况、客户满意度、日常考勤完成情况。具体考核指标分配情况如表2所示。