《表2 验证性因子分析检验区分效度》

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《创业者幽默对新企业团队创造力的影响研究》

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注:四因子模型包含创业者幽默、团队创业激情、团队探索氛围和团队创造力四个因子。三因子模型基于四因子模型，合并创业者幽默和团队创业激情为一个因子。二因子模型合并创业者幽默和团队创业激情为一个因子，合并团队探索氛围和团队创造力为一个因子。单因子模型合并四个变量

根据表2，在团队层面上，四因子载荷拟合指标符合χ2/df<3、RMSEA<0.08、CFI>0.90、TFI>0.90、SRMR<0.08的常规标准，且四因子模型的拟合程度相比单因子、二因子和三因子模型表现更佳，说明各变量之间具有一定的区分效度，样本数据与模型拟合程度较高。