《表1 学习体验活动设计：上下级沟通、组织承诺与大学生就业稳定性的关系》
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本文采用主成分分析法，并采用方差极大法对因子载荷矩阵进行旋转，用以构造因子变量，得出结果如表1所示。
| 图表编号 | XD00200205400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.04.20 |
| 作者 | 王宏新、黄红梅 |
| 绘制单位 | 辽宁工程技术大学工商管理学院、辽宁工程技术大学工商管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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