《表7 最高教育程度对期望工作回报影响的回归结果》

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《成人高教与普通高教形成收入差异的机制研究——基于CGSS2015年数据》

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前文的回归报告结果已经表明对工作的不同期望能够给工资收入带来正向效应，工作更换的次数对工资收入的影响呈现倒U形状，表7报告的是在前文结论的基础上利用logistics回归探究目前最高教育程度对期望的工作回报的影响。由于最希望获得的工作回报明细太多，所以针对表3进行分类：“高收入”列为第一组“工资收入期望”；将“社会声望和尊重”“拓宽个人的社会关系”和“能为大众和社会服务”列为第三组“社会收益期望”，并作为logit回归的参照组；其余明细列为第二组“能力及工作期望”。