《表3：列联表：不同受教育程度下的工作回报选择意愿分析——基于多项logit模型》

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《不同受教育程度下的工作回报选择意愿分析——基于多项logit模型》

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如表3所示，受教育程度对期望工作回报的影响存在显著性差异（p=0.000<0.05）。在工作中期望获得高收入、工作有长期保障和工作时间短的初中及初中以下学历群体比初中以上学历群体均高于30%。期望发挥个人才智且有成就感和有升迁机会的初中以上学历群体比初中及初中以下学历群体高于35%，其中，期望发挥个人才智且有成就感的本科及以上群体有29.87%，而未受过教育群体仅占0.83%；期望有升迁机会的未受过教育群体仅占到1.54%，而本科以上学历群体占27.69%。