《表3 2016年全国流动人口工作贫困状况与受教育程度的列联表》

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《人力资本视角下的中国城镇劳动者工作贫困问题研究》

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（单位：人；%）

第五，家庭结构方面，有无子女照顾责任对工作贫困的影响差异不是很明显，60岁以上老人承担一定的家庭责任，具有明显的减贫效应。[14]由下表可知，在工作贫困群体中，是否有17岁以下子女需要照顾方面，两个维度下的占比分别为48.09%和51.91%，差异并不大。随着家庭中60岁以上老人数量的增加，劳动者陷入工作贫困的比例明显减小，其中，家里有3位和4位老人的劳动者在工作贫困群体中占比最小，不足1%。可见，家庭结构的不同对劳动者工作贫困状况具有不同的影响。