《表4 异质性检验结果：高管异地工作与企业创新》

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《高管异地工作与企业创新》

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为验证以上分析，本文按照中位数将样本分成两个部分，表4中Panel C汇报了相关回归结果，结果显示，较低的第一大股东股权下，高管异地工作显著促进企业创新，在1%或10%水平下显著。说明在较低的第一大股东股权下，高管异地工作对企业创新的促进作用能够得到强化。