《表7 稳健性检验结果：R&D补贴、高管薪酬与企业创新绩效》

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《R&D补贴、高管薪酬与企业创新绩效》

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注:*，**，***分别表示在10%，5%，1%水平上显著；括号内为t值。

为在一定程度上缓解双向因果关系的干扰，将模型（1）与（2）中的解释变量与调节变量均滞后一期，对上述实证结果再次进行回归检验，回归结果如表7所示，该结果显示变量滞后，相关结论均未发生实质性变化，说明回归结果依然较为稳健。