《表7 影响路径检验结果:“羊毛出在羊身上”员工持股计划会提高全要素生产率吗》
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《“羊毛出在羊身上”员工持股计划会提高全要素生产率吗》
注:*、**、***分别代表在10%、5%和1%水平上显著(双尾),括号内为T值。
(一)为减少由变量度量方式所导致的误差,本文采用柯布—道格拉斯(Cobb—Douglas)生产函数法[33]及Olley-Pakes法[34][35]度量TFP,对文中的假设H1、H2、H3进行重新检验。表7结果显示,被解释变量为TFP_OLS和TFP_OP时ESOP的系数均显著为正。表8表明,无论解释变量为TFP_OLS还是TFP_OP,INNO均通过了“员工持股计划—创新产出—全要素生产率”的中介效应检验,Sobel Z值分别为4.8707和5.5592,中介效应显著。从表9的结果看,运用TFP_OP及TFP_OLS两种方法度量全要素生产率时,国有企业ESOP的系数均为正向显著,而非国有企业ESOP的系数均不显著。以上实证结果表明更换被解释变量与前文研究结果一致,结论具有稳健性。
图表编号 | XD00183465500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.12.01 |
作者 | 黄荷暑、江鲍昌 |
绘制单位 | 安徽大学商学院、安徽大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |