《表7 部室绩效与员工绩效等级联动表》
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《国有企业机关绩效考核体系的建立——以某国有企业为例》
员工考核主要以岗位职责履行情况和承接部门年度重点的工作任务进行考核，根据部室考核结果确定员工考核等级分布（见表7）。
| 图表编号 | XD00181495500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.07.15 |
| 作者 | 任德川 |
| 绘制单位 | 国家能源集团乌海能源公司 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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