《表1 G糖业公司员工敬业度整体维度各项指标得分》

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《大型股份制企业员工敬业度影响因素分析——以广西G糖业股份有限公司为例》

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对G糖业公司调查问卷各题项评分进行统计（见表1），公司整体维度包括5个题项，维度均值为3.88分。其中，题项5“我对公司未来的发展很有信心”得分最低，仅为3.59分，说明G糖业公司员工对公司未来发展前景认可度比较低，公司目前发展情况及其表现让员工看不到未来，员工产生一定的消极情绪，这将降低员工的敬业度。同时发现，题项2“我愿意在这家公司长期工作”和题项1“我因为这份工作而感到自豪”的得分分别为4.14分和4.01分，相对其他题项得分比较高。由于G糖业公司老员工占比较大，并且有些员工一个家庭甚至几代人都在G糖业公司工作，对公司怀有一份难以割舍的情感，虽然公司在走下坡路，也愿意在此坚守。