《表4 相关分析分析结果：新生代员工敬业度的影响因素及提升路径实证研究》

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《新生代员工敬业度的影响因素及提升路径实证研究》

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注：**.在.01水平（双侧）上显著相关。

本文通过SPSS19.0软件对企业员工感知的社会责任与员工敬业度、员工工作行为、员工工作价值观进行了相关分析，具体结果见表4。