《表1 团队规模的调节效应》

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《变革型领导对“90后”员工团队凝聚力的影响研究》

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对团队规模的调节作用进行研究，结果如表1。员工满意度在团队规模的调节下，对团队凝聚力的作用由0.523增加到0.657，表1结果表明团队规模对员工满意度与团队凝聚力之间的作用起到正向调节的效果。