《表3 研究变量之间的均值、标准差和相关性》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《仆人式领导对员工工作投入的影响：领导——成员交换关系和主动性人格的作用》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：M表示均值，SD表示标准差，*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001。

本研究对收集到的变量数据进行描述性统计分析，各研究变量的均值、标准差和相关系数如表3所示。仆人式领导风格对员工工作投入有正向影响（r=0.42，p<0.01）；与领导—成员交换关系显著正相关（r=0.59，p<0.01）；领导—成员交换关系与工作投入显著正相关（r=0.52，p<0.01），与假设基本一致。