《表5 对工作决断力中介效应的调节效应分析》

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《歧视知觉对乙肝病毒携带者职业满意度的影响：工作决断力的中介作用和社会支持的调节作用》

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再进一步对社会支持对中介效应的调节效应进行分析。表5中的结果显示：社会支持能够调节工作决断力在歧视知觉对职业满意度影响的中介作用。具体来说，在社会支持低分组，工作决断力在歧视知觉对职业满意度影响中的中介效应为-0.246；在社会支持高分组，工作决断力在歧视知觉对职业满意度影响中的中介效应为-0.017。也就说明，随着社会支持的增加，工作决断力在歧视知觉对职业满意度影响中的中介作用随之降低。