《表3 回归结果:薪酬激励与企业人力资源管理效率:作用机制及实证检验》
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《薪酬激励与企业人力资源管理效率:作用机制及实证检验》
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以企业人力资源管理效率为被解释变量,薪酬激励为核心解释变量,企业规模等变量为控制变量进行回归分析,结果如表3所示:
图表编号 | XD00156458500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.28 |
作者 | 陈振隆 |
绘制单位 | 漳州职业技术学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |