《表4 工作场所乐趣与创新行为的回归结果》

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《工作场所乐趣、工作投入与员工创新行为的关系》

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注:***表示p<0.001；**表示p<0.01；*表示p<0.05.

研究者运用AMOS建立工作场所乐趣对员工创新行为影响的关系模型并分析数据，经修正，分析结果如图2所示，模型拟合指数见表3，路径系数见表4.