《表2 心理资本及因子预测工作投入的回归分析结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《广西中职教师心理资本与工作投入现状及关系调研》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

4.心理资本与工作投入的回归分析。如表2所示，心理资本的复相关系数R=0.623，判定系数R2=0.388，说明“心理资本”可以解释因变量“工作投入”变异的38.8%，拟合较好。从因变量的方差来源、方差平方和、自由度、均方、F检验统计量以及显著性水平Sig分析，F=230.253，Sig=0.000，即p<0.001，说明心理资本与工作投入之间的线性关系是显著的，可以建立线性回归方程：工作投入=9.6+0.478*心理资本。采用逐步回归法进行多元回归分析，心理资本四个因子的预测强度从高到低依次为希望、自我效能、乐观、韧性。其中，韧性不显著，建立多元回归方程：工作投入=11.640+0.782*希望+0.586*自我效能+0.458*乐观。总之，心理资本可以预测工作投入，其中，希望是心理资本对工作投入产生作用的最主要心理能量，其次为自我效能和乐观。