《表7 主观幸福感、心理资本及各因子与工作家庭两个方向冲突的相关分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《生育二孩职业女性工作家庭冲突、心理资本与主观幸福感的相关研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

对工作家庭冲突、心理资本、主观幸福感总分及工作家庭冲突的6个维度和心理资本的4个分维度做积差相关分析，结果如表7所示:工作家庭冲突与心理资本、主观幸福感分别呈显著负相关（P<0.01），说明工作家庭冲突越高，心理资本和主观幸福感越低。心理资本和主观幸福感则呈显著正相关（P<0.01），即心理资本越高主观幸福感也就会越高。主观幸福感和心理资本与工作家庭冲突的部分维度呈显著相关，说明工作家庭冲突的不同方面对主观幸福感和心理资本的影响是不同的。其中，基于行为冲突的两个维度和工作家庭时间维度冲突与主观幸福感相关不显著。心理资本只与工作家庭冲突的3个维度呈显著负相关。