《表1 个人背景因素与训练效果差异分析(分，±s)》

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《不同背景护士心脏生命支持训练效果分析》

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注:1)为F值，2)为t值。

由表1得知，心脏生命支持训练效果会因工作科别及职位等个人背景因素不同而有显著差异。亦即工作科别为监护室的护理人员在实际工作应用效果优于其他科室的护理人员（P<0.05）。主管职位在个人专业能力提升（P<0.05）优于一般护理人员。见表1。