《表4 不同个人背景实习满意度差异分析》

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《学生满意度视角下酒店管理专业实习管理改进研究》

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（※1.**表示p<0.01，*表示p<0.05；2.N=280）

为了比较不同背景的学生，在职场实习满意度方面是否存在差异，分别以实习满意度的整体满意度、推荐意愿、实践经验、就业帮助为因变量，以性别、年级、实习部门、工作经验为因子，将性别进行独立样本t检验，其余变量进行单因素方差分析（表4）。